Comunicado CCOO: Acuerdo de Teletrabajo

Estimadas compañeras, estimados compañeros, 

La Sección Sindical de CCOO Tragsatec ha firmado el acuerdo de Teletrabajo junto con otras Secciones Sindicales, alcanzando la mayoría necesaria para poder tener ya un Acuerdo de Teletrabajo en Tragsatec. 

Desde CCOO Tragsatec estamos satisfechos con el acuerdo alcanzado, ya que en su gran mayoría es nuestra propuesta inicial, que tras varias reuniones del grupo de trabajo hemos conseguido que Dirección haya aceptado los puntos principales de la misma. Durante las negociaciones ha habido 5 versiones hasta llegar a esta versión final. En cada reunión CCOO ha sido la única sección sindical que ha llevado siempre una contrapropuesta por escrito y, por tanto, gran parte del texto final acordado, ha sido directamente escrito por nosotros. 

El Acuerdo firmado por las partes con fecha 8 de noviembre de 2022, no es de aplicación de forma inmediata, ya que tiene que pasar por diferentes Organismos y Comisiones que tienen que autorizar su aplicación y además está ligado a la autorización de la masa salarial que se solicita cada año, y de momento, la del año 2022 no ha sido aprobada por Hacienda. 

Pero este texto es el que se incorpora dentro del Plan de Ahorro Energético que sí creemos que va a poderse aplicar antes, ya que solo requiere la autorización de SEPI y Función Pública. 

Más información sobre el detalle de este acuerdo lo podéis encontrar en los ficheros adjuntos.

Comunicado completo 

Acuerdo firmado

Estimadas compañeras, estimados compañeros, 

Hoy, 10 de noviembre CCOO, UGT y Tecniberia hemos llegado a un preacuerdo en la Mesa Negociadora del XX Convenio colectivo del sector de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, con una vigencia del citado convenio hasta el 31/12/2024. 

Ha sido una negociación muy larga (más de año y medio) y muy complicada, pero por fin hemos conseguido llegar a un acuerdo que mejora en algunos aspectos, no tantos como nos hubiera gustado, las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector de Ingenierías, en el cual se encuadra Tragsatec. 

En el comunicado adjunto ampliamos los aspectos más relevantes que se han acordado, aunque hay algunos más, que os contaremos cuando se redacte el acta con los puntos de acuerdo, previa a la redacción y firma del texto definitivo del XX Convenio, que se llevará a cabo el próximo 15 de diciembre. 

En Tragsatec, como sabéis, debido a las limitaciones presupuestarias, muchas de las mejoras conseguidas en materia retributiva no van a ser de aplicación inmediata, y no sabemos si se van a poder aplicar, como son los incrementos en las dietas y el kilometraje, así como la compensación pactada para el teletrabajo. Respecto a los incrementos salariales, tampoco nos son de aplicación directa ya que en Tragsatec se nos aplican los incrementos establecidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE), por lo que se deberá hacer una actualización en la nómina, para que los incrementos pactados en las tablas salariales del Convenio se apliquen sobre los conceptos de salario base, plusconvenio y antigüedad, y se resten del concepto de "Mejora convenio" y "Mejora antigüedad convenio", que son los correspondientes a los incrementos de la LPGE, con el fin de que todas las personas trabajadoras tengamos el salario base, el plusconvenio y la antigüedad acorde a lo establecido en el Convenio de Ingenierías. 

Si tenéis alguna duda o aclaración o queréis ampliar información de alguna otra cuestión, no dudéis en poneros en contacto con nosotros mediante nuestra dirección de correo electrónico habitual o con cualquier delegado/a de CCOO de vuestro centro de trabajo. 

Seguiremos informando.

Comunicado

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