Igualdad de empleo y ocupación. Nuevo Real Decreto Ley 6/2019

El pasado 1 de abril entró en vigor el Real Decreto Ley 6/2019 de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.






Entre las medidas que se contemplan y que pueden afectar a nuestro ámbito de Tragsatec, están recogidas las siguientes: 

• Equiparación paulatina del permiso por nacimiento para ambos progenitores
• Disfrute del permiso de lactancia para los dos progenitores 
• Posibilidad de adaptación de la jornada sin reducirla 
• Modificación en el permiso de adopción, etc.. 

En este comunicado del área de Igualdad de la Sección sindical estatal de CCOO que os adjuntamos, hemos intentado explicar cada uno de los cambios lo más claramente posibe, si aún así os surgen dudas poneros en contacto con nosotros en la dirección de correo tragsatec@servicios.ccoo.es 

8 de marzo. Día Internacional de la mujer

Como cada año el 8 de Marzo se conmemora el  día internacional de la Mujer. Día reivindicativo para exigir una igualdad real entre mujeres y hombres.

La Sección Sindical de CC.OO. Tragsatec seguirá luchando porque ser mujer no sea sinónimo de ganar menos y que ser mujer no sea sinónimo de discriminación.

Reivindicaremos en nuestras negociaciones Medidas contra la Brecha Salarial, Empleo de calidad, Lucha contra las Violencias Machistas, Medidas para Promover e Impulsar la Corresponsabilidad y la Paridad, Medidas para lo Empoderamento de las mujeres y análisis del Plan de Igualdad para ver el grado de cumplimiento de las medidas negociadas en su día.

La Sección Sindical de CC.OO. Tragsatec CREE EN La IGUALDAD, APUESTA POR ELLA Y LUCHARÁ PARA CONSEGUIRLA dentro y fuera de la empresa.

No me digas Feliz Día.... Levantate y Lucha conmigo

22 de febrero: Día de la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres

Como viene siendo habitual desde el año 2011, el día 22 de febrero se celebra en España el Día de la Igualdad Salarial entre mujeres y hombres, que toma como referencia una Resolución del Parlamento Europeo (INI/2008/2012) y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 26 de febrero de 2010.

Con esta editorial, realizada por la compañera Berta Fernandez, se quiere destacar y sensibilizar a la afiliación sobre el hecho de que mujeres y hombres no ganan lo mismo por la realización del mismo trabajo o de trabajos de igual valor, o dicho de otra forma, que las mujeres tienen que trabajar más tiempo para ganar lo mismo que los hombres, a pesar del desarrollo normativo y los avances logrados en la igualdad de trato y oportunidades en los últimos años.

 

Leer editorial

8 de marzo. Día Internacional de la Mujer

Con motivo del Día Internacional de la Mujer el próximo 8 de marzo, la Secretaría de la Mujer y Políticas de Igualdad de CCOO en Tragsatec editó el siguiente video:

Es necesario trabajar día a día para conseguir una igualdad de género efectiva, es por ello que desde CCOO en Tragsatec demandamos constantemente a la Dirección del Grupo Tragsa: