lunes, 1 de octubre de 2018

Comunicado CCOO. Reunión RSE 27 de septiembre

Publicamos un nuevo comunicado en el que informamos de los asuntos tratados en la reunión del pasado 27 de septiembre. En la misma, el nuevo Presidente del Grupo Tragsa, Jesús Casas Grande, nos explicó la reestructuración llevada a cabo en el organigrama del Grupo así como sus líneas maestras de actuación.

También se deberían haber tratado los aspectos laborales contemplados en la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2018 (LPGE 2018) -incremento salarial, reducción de jornada semanal y consolidación de empleo temporal-, pero como la nueva Directora de RRHH tomará posesión del cargo a lo largo de esta semana, no se llegaron a tratar ninguno de los 3 temas, comprometiéndose la empresa a convocarnos a una nueva reunión la semana del 15 de octubre.



Aunque desde CCOO nos parecen positivas las ideas expuestas por el Presidente del Grupo, debemos recordar que son muchas las cuestiones que debemos abordar y que las mejoras laborales de la LPGE 2018 están todavía sin aplicarse a pesar de que la citada Ley está vigente desde el 5 de julio de 2018. Así se lo hicimos saber al Presidente con la entrega de este escrito en la reunión del 27 de septiembre.

Esperaremos a ver cómo se desarrolla la reunión de mediados de octubre y confiamos que en la misma se den avances significativos en materia de reducción de jornada, incremento salarial y estabilización de empleo. De lo contrario nos veremos obligados a adoptar las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de la LPGE 2018. 

lunes, 17 de septiembre de 2018

CCOO exige la aplicación de la jornada de 37,5 horas

Después de las vacaciones de verano y conociendo la incertidumbre que tenéis respecto a la aplicación de la jornada de 37,5 h contemplada en la LPGE 2.018, os adjuntamos comunicado de la sección sindical estatal de CCOO con la información relativa a los pasos que hemos dado para tratar de obtener alguna información del asunto indicado por parte de la empresa.

Finalmente, la Dirección nos informó que tras mantener una reunión en SEPI para tratar aspectos relativos a la implantación de la jornada nos iban a convocar para tratar el tema, previsiblemente a finales de septiembre. Esta convocatoria llegó el viernes 14 instando a la Representación Sindical Estatal a reunión el 27 de Septiembre.

Desde esta sección sindical aún desconocemos aspectos tan importantes como el cómputo anual de horas que contemplará la dirección, la futura compensación de excesos de jornada realizados por la plantilla y si lo considerarán horas extraordinarias. Cuestiones que siguen sin respuesta por el momento y de las cuales os informaremos una vez mantengamos la reunión prevista. En función de lo que nos comuniquen, valoraremos las medidas que tengamos que tomar al respecto.


viernes, 6 de julio de 2018

Asuntos varios

En este comunicado  tratamos asuntos varios:
  1. Incidencia asunto de fichaje.
  2. Tarjetas identificativas del personal de cliente.
  3. Permisos Reservas Marinas.
  4. Atrasos personal no regulado por el Convenio de Ingenierías.
  5. Comisión de reclasificación.
  6. Incidencias en reloj: Incidencia en salida hora comida en jornada de invierno