Comunicado RSE maio 2019

El pasado 9 de mayo se mantuvo reunión de la Representación Sindical Estatal (RSE) con la Dirección de la empresa, en la que se trataron los siguientes temas:

• Datos económicos a marzo 2019
• Tasa reposición y Plan Estabilización de Empleo
• Temas pendientes del 12/04/2019
• Sobre la ampliación del plazo para el disfrute del exceso de Jornada de 2018 hasta final de año
• No realizar ninguna tarde durante la semana si se tiene tiempo acumulado 
• Instrucciones dadas desde dirección a las diferentes unidades de gestión (Gerencias y delegaciones autonómicas) sobre el tiempo de desplazamiento a centros de formación, centros médicos y aplicación del derecho a la desconexión digital para unificar criterios y garantizar la adecuada aplicación de los derechos de la plantilla de Tragsatec.
• Desconexión digital 
• Protocolo de Teletrabajo 
• Fecha del pago de los atrasos correspondiente a los incrementos del 2018 
• Incrementos retributivos 2019 recogidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Aplicación del RDL 24/2018 de 21 de diciembre
• Asambleas de trabajadores/as 
• Modificación Sustancial de condiciones de trabajo 
• Flexibilidad para el personal con contrato a tiempo parcial 
• Contestación escrito temas pendientes del 12/11/2018 
• Regulación o permiso para asistencia a pruebas médicas que requieran sedación e imposibiliten la reincorporación al trabajo pero no sean objeto de baja por incapacidad.
• En lo referente al permiso por acompañamiento a médico de un menor o familiar dependiente que requiera posterior reposo domiciliario.
• Desconexión digital y teletrabajo.
• Petición de un protocolo de regulación de dietas, desplazamientos y traslados. 
• Compromiso individual de confidencialidad y secreto y Cláusula nuevos contratos. Responsabilidad plantilla. 
• Propuesta de medidas de conciliación (con fecha 24/01/2019) y aplicación adaptación de la jornada recogida en el RD 6/2019 (escrito de fecha 04/04/2019) 
• Compensación jornada 2018 que ha causado baja y alta en la empresa 
• Criterio en el abono de antigüedad
• Ruegos y preguntas
  • Permiso visita médico para rehabilitación cuando está prescrito por médico privado
  • Modificación del procedimiento de autorizaciones de las incidencias en la Intranet
  • Riesgos Psicosociales
  • Criterios de contratación temporal
  • Registro de jornada 

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