viernes, 6 de mayo de 2016

Reunión con la Dirección de la Empresa

El 28 de abril, después de cinco meses sin hablar de temas laborales (dado que las últimas reuniones solo fueron convocadas para comunicar despidos), tuvimos una intensa reunión de más de 7 horas con la Dirección de la empresa, en la que se trataron los siguientes asuntos:
  • Contratos de obra de más de 4 años firmados con posterioridad al 18 de junio de 2010. La empresa procederá al reconocimiento por escrito de la condición de indefinido no fijo, en caso que el/la trabajador/a lo solicite, en cumplimiento de la sentencia 0018/16 de la Sala de Social de la Audiencia Nacional correspondiente al número de procemiento 335/2015. Demanda interpuesta por CCOO Tragsatec tras numerosas solicitudes de conversión a indefinidos no fijos de los compañeros y compañeras afectados/as.
  • Aplicación de algunos permisos recogidos en el Acuerdo de Homologación
  • Modificación del Reglamento de Fondo de Ayuda Social (FAS)
  • Solicitud de convocatoria de las Comisiones de Igualdad y Reclasificación
  • Nuevas competencias de la RSE. Centros sin Representación Sindical
  • Falta de información en la nueva Intranet: importe ticket comedor, acuerdos y actas no derogadas por el Acuerdo de homologación y aclaración sentencia flexibilidad. Nuevos espacios para cada una de las Comisiones Estatales.
  • Provisión de vacantes
  • Dietas en caso de desplazamiento
  • Negociación del 1% de retribuciones y masa salarial
  • Datos económicos: cierre 2015 y primer trimestre 2016
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