Reunión con la Secretaría de Estado de Función Pública 28/03/2023

Adjuntamos comunicado en PDF que resume la reunión mantenida el pasado 28 de marzo en la Secretaría de Estado de Función Pública, en la que CCOO-Servicios (la federación dentro de CCOO en la que se encuadran el sector de Ingenierías y, por tanto, Tragsatec) ha presentado una serie de cuestiones que se encuentran actualmente bloqueadas y que requieren medidas urgentes para su aplicación en el sector público estatal.  La prioridad en tomar medidas urgentes para la aplicación de los acuerdos de subidas salariales correspondiente al año 2022, no afecta a Tragsatec ya que, si bien, otras empresas públicas tienen estos acuerdos bloqueados, por nuestra parte ya tenemos regularizados todos estos incrementos.   

Los asuntos tratados en esta reunión de sector público que realmente afectan a Tragsatec tratados en la reunión son: 

• Exclusión del gasto de compensación por comida o tickets restaurante. CCOO-Servicios planteó a Función Pública la necesidad de establecer una regulación común que defina los criterios para determinar qué conceptos se considerarían como acción social y cuáles no. Función Pública reconoció la importancia de esta cuestión y se comprometió a estudiarla con prontitud. Este asunto también fue tratado en la RSE del 14 de marzo, tal y como ya os informamos, y se está buscando una solución para que los cheques comedor no formen parte de acción social, ya que no es una ayuda que se da sin más, sino que tiene más el carácter de una dieta o un kilometraje, al haber unos criterios acordados para generarlo. La propuesta de Dirección es modificar la naturaleza de la partida para que los cheques comedor se consideren un dato variable. Si se aprueba la masa salarial de este año con este cambio, en la partida de acción social estarán incluidos exclusivamente el FAS (Fondo de Ayuda Social) y el FAV (Fondo de Ayuda a la Vivienda). Desde CCOO Tragsatec estamos de acuerdo con que el cheque comedor no puede estar incluido en acción social y que este cambio puede ser beneficioso en el sentido de encontrar una solución que permita cobrar los cheques que corresponda en el mes que toque y no tener que estar cobrando cheques de final de cada año al año siguiente por falta de dinero en la partida de acción social. 

• Desbloqueo de los Acuerdos de Teletrabajo pendientes desde 2021: Función Pública ha manifestado su intención de analizar la situación del Acuerdo de Teletrabajo pactado en Tragsatec (que no debe confundirse con el Trabajo a Distancia por Ahorro Energético (TDAE) que se aplica actualmente). La entidad se compromete a trabajar en busca de una solución para desbloquear la situación del teletrabajo, siempre y cuando se respete el marco legal y las disposiciones establecidas en el Convenio Colectivo.

• Actualización de la compensación por uso de vehículo propio: Función Pública ha informado que se encuentra en una etapa avanzada en la elaboración de la norma que actualizará los importes de compensación por uso de vehículo propio en razón de servicio. Esta actualización busca adaptar las cantidades establecidas a las condiciones actuales del mercado y reflejar de manera más precisa los costos asociados al uso de vehículos particulares en actividades laborales. Una vez implementada, la nueva normativa permitirá a los empleados del sector público recibir una compensación más acorde con los gastos reales incurridos durante sus desplazamientos por motivos de trabajo.  
  

Como podéis comprobar por el comunicado, nuestra organización sindical a través de la Federación de Servicios está estableciendo los contactos necesarios con Función pública para exigir el cumplimiento de los acuerdos adoptados y reclamando soluciones para el sector público institucional en el que está enmarcado Tragsatec. En este sentido, además de las negociaciones que podamos mantener con la Dirección de la empresa, estamos presionando también en los organismos donde se toman las decisiones que nos afectan a todos y todas, con el objetivo de que sean atendidas nuestras propuestas en todos los ámbitos posibles. De hecho, las tres cuestiones que os indicamos que afectan a Tragsatec han sido propuesta nuestra para esa reunión, al tener contacto directo con las personas de nuestra Federación de Servicios que acuden a este tipo de reuniones institucionales. 

Si tenéis alguna duda o aclaración o queréis ampliar información de alguna otra cuestión, no dudéis en poneros en contacto con nosotros mediante nuestra dirección de correo electrónico o cualquier delegados/a de CCOO de vuestro centro de trabajo.  

Seguiremos informando.

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