Reunión de la Comisión de Seguimiento del TDAE 29/03/2023

Adjuntamos un comunicado de CCOO Tragsatec que resume la primera reunión de la Comisión de Seguimiento de la aplicación del Trabajo a Distancia por Ahorro Energético (TDAE) celebrada el 29 de marzo. A continuación, se presentan los puntos principales abordados en dicho comunicado: 

1. Datos generales sobre la implementación del TDAE: Se han recibido 4.517 solicitudes para adherirse al TDAE, de las cuales 3.361 ya han sido autorizadas y 1.156 están en el último trámite. Además, hay 1.113 personas acogidas al Régimen Domiciliario Autorizado (RDA) del 30%. 
2. Solicitudes tramitadas por motivos de salud y conciliación familiar: Se han autorizado 40 solicitudes (17 por motivos de salud y 23 por conciliación) y 3 más por conciliación están en periodo de análisis. También se han denegado 10 solicitudes por motivos de salud. 
3. Tramitación de solicitudes y procesos de solicitud: Se ha llevado a cabo de forma distinta, ya sea a través de Salud Laboral y el servicio de prevención, o a través de la Subdirección de Relaciones Laborales (RRLL) en el caso de las solicitudes por conciliación familiar. 
4. Aplicación y problemáticas del TDAE: Desde CCOO Tragsatec se ha denunciado la forma en que se ha aplicado el TDAE en la mayoría de las unidades, lo que ha dado lugar a cuadrantes impuestos y fijos y a solicitudes denegadas sin justificación alguna. 
5. Propuestas de CCOO Tragsatec para mejorar la aplicación y tramitación del TDAE: Creación de un espacio en la Intranet en el que esté colgada toda la documentación, ampliación del documento de Preguntas Frecuentes, establecer de manera clara la canalización de las peticiones de casos de más del 50%, creación de un canal para analizar solicitudes denegadas o impuestas y petición de información sobre las incidencias de fichaje y cuestiones relativas al reloj. 

En el comunicado tienes información más completa y desarrollada sobre cada uno de estos puntos que indicamos. 

La empresa nos ha emplazado a otra reunión con fecha aún por determinar, para seguir avanzando en este proceso, en la cual ya trataremos los casos concretos de las distintas unidades organizativas que hemos acordado enviarles previamente por correo electrónico. 

Si tenéis alguna duda o aclaración o queréis ampliar información de alguna otra cuestión, no dudéis en poneros en contacto con nosotros mediante nuestra dirección de correo electrónico o con cualquier delegado/a de CCOO de vuestro centro de trabajo.

Descarga el comunicado