RSE 23 enero 2020

El pasado 23 de enero se mantuvo una nueva reunión entre la Representación Sindical Estatal de Tragsatec (RSE) y la Dirección de la empresa con el siguiente orden del día:

·         Tasas de reposición (2017, 2018 y 2019) y Plan de Estabilización de Empleo.

·         Derecho a la desconexión digital.

·         Protocolo de prevención y actuación frente a todos los tipos de acoso en el trabajo: adaptación al Protocolo de Actuación y Decisión ante posibles ilícitos en el Grupo Tragsa.

·         Tribunal de promociones.

·         Antigüedad.

·         Modificación del reglamento del Fondo de Asistencia Social (FAS).

·         Convocatoria de la Comisión de Reclasificación.

·         Varios.

o   Jornada laboral de colectivos a los que no se les está aplicando el Acuerdo de Homologación.

o   Cláusulas de confidencialidad.

o   Subida salarial 2020.

o   Aplicación del SMI de 950€.

Desde CCOO Tragsatec tenemos la sensación de que las buenas intenciones no se están materializando de una manera franca hacia la RLT, ya que se toman decisiones en las que nos manifiestan su interés en que participemos, pero luego nos imponen tantas limitaciones que no sería posible aceptarlas si quisiéramos cumplir con nuestros principios y objetivos, que son la defensa de las mejores condiciones laborales para las trabajadoras y trabajadores de Tragsatec.

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