El pasado jueves 1 de octubre tuvimos una reunión con la Dirección de la Empresa en la que se trataron los siguientes asuntos:
- Datos económicos a agosto 2015.
- Plan de viabilidad.
- Devolución de la paga extra.
- Acuerdo de flexibilidad para el personal con jornada reducida.
- Actualización de dietas de desplazamiento.
- Días de permiso en domicilio familiar por desplazamientos.
- Denegación de permisos sin sueldo.
- Comunicación de la Tesorería General de la Seguridad Social.
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