El pasado mes de Abril se aprobó el plan de formación de empresa correspondiente al año 2015 (PAF2015) que adjuntamos. El plan de formación, elaborado y aprobado de forma unilateral por la empresa, contiene todas las acciones formativas a desarrollar dirigidas -en teoría- a todo el personal, dentro de horario laboral, a lo largo de este año.
Las unidades de gestión de la formación en la empresa son las Delegaciones y las Gerencias, que recogen las necesidades formativas del personal adscrito a ellas y se integran en el plan general anual. Todo el personal tiene derecho a todas las acciones a desarrollar dentro de su correspondiente Delegación o Gerencia, se realicen o no en su provincia, correspondiendo a la empresa el pago de los gastos de traslado que correspondan, para posibilitar y facilitar que realice la acción formativa.Seguir leyendo...
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