El pasado 9 de mayo se mantuvo reunión de la Representación Sindical Estatal (RSE) con la Dirección de la empresa, en la que se trataron los siguientes temas:
- Datos económicos a marzo 2019
- Tasa reposición y Plan Estabilización de Empleo
- Temas pendientes del 12/04/2019
- Sobre la ampliación del plazo para el disfrute del exceso de Jornada de 2018 hasta final de año
- No realizar ninguna tarde durante la semana si se tiene tiempo acumulado
- Instrucciones dadas desde dirección a las diferentes unidades de gestión (Gerencias y delegaciones autonómicas) sobre el tiempo de desplazamiento a centros de formación, centros médicos y aplicación del derecho a la desconexión digital para unificar criterios y garantizar la adecuada aplicación de los derechos de la plantilla de Tragsatec.
- Desconexión digital
- Protocolo de Teletrabajo
- Fecha del pago de los atrasos correspondiente a los incrementos del 2018
- Incrementos retributivos 2019 recogidos en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Aplicación del RDL 24/2018 de 21 de diciembre
- Asambleas de trabajadores/as
- Modificación Sustancial de condiciones de trabajo
- Flexibilidad para el personal con contrato a tiempo parcial
- Contestación escrito temas pendientes del 12/11/2018
- Regulación o permiso para asistencia a pruebas médicas que requieran sedación e imposibiliten la reincorporación al trabajo pero no sean objeto de baja por incapacidad.
- En lo referente al permiso por acompañamiento a médico de un menor o familiar dependiente que requiera posterior reposo domiciliario.
- Desconexión digital y teletrabajo.
- Petición de un protocolo de regulación de dietas, desplazamientos y traslados.
- Compromiso individual de confidencialidad y secreto y Cláusula nuevos contratos. Responsabilidad plantilla.
- Propuesta de medidas de conciliación (con fecha 24/01/2019) y aplicación adaptación de la jornada recogida en el RD 6/2019 (escrito de fecha 04/04/2019)
- Compensación jornada 2018 que ha causado baja y alta en la empresa
- Criterio en el abono de antigüedad
- Ruegos y preguntas
- Permiso visita médico para rehabilitación cuando está prescrito por médico privado
- Modificación del procedimiento de autorizaciones de las incidencias en la Intranet
- Riesgos Psicosociales
- Criterios de contratación temporal
- Registro de jornada
