viernes, 28 de octubre de 2016

TSJPV iguala indemnización entre temporales e indefinidos. Y ahora se extiende este derecho al sector privado.

Como continuación de este comunicado, queremos hacernos eco de la siguiente nota de prensa hecha pública ayer por el gabinete de comunicación del Poder Judicial: "El TSXPV extiende también al sector privado las indemnizaciones a los temporales", el subtítulo "El caso se refiere la un trabajador de una empresa de servicios que, al acabar su contrato eventual, solicitó que al fin de la relación laboral fuera considerado despido nulo", y el siguiente contenido: "La Sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco dictó una sentencia en la que establece una indemnización de 20 días a la finalización de un contrato por obra o servicio determinada en una empresa privada que, en este caso concreto, se dedicaba a la prestación de servicios de limpieza y mantenimiento."

El interés de la nueva sentencia dictada por la Sala de lo social del TSX vasco es que se trata de una sentencia que aborda un conflicto laboral en el sector privado, mientras que la anteriormente dictada afectaba al sector público, de la misma manera que las tres sentencias dictadas por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea el 14 de septiembre y el auto de 21 de septiembre también hacían referencia a cuestiones perjudiciales suscitadas por tribunales españoles en relación con conflictos laborales en el sector público.

De este modo el TSXPV extende a todos los trabajadores y trabajadoras temporales el derecho a la indemnización de 20 días por año trabajado con independencia de se trabajan para el sector público o privado.


jueves, 27 de octubre de 2016

Comité Intercentros Seguridad y Salud Octubre-2016

El pasado 18 de octubre se reunió el Comité Intercentros de Seguridad y Salud se trataron los siguientes temas:
  • Datos de siniestralidad
  • Formación en matería de salud laboral
  • Riegos psicosociales
  • Ropa de trabajo del personal de campo

lunes, 24 de octubre de 2016

TSJPV iguala indemnización entre temporales e indefinidos

Comunicado de CCOO Tragsatec sobre la sentencia dictada recientemente por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) en el que aplica el fallo de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) e iguala la indemnizaciónentre el personal temporal e indefinido.

Queremos recordar la campaña inicia recientemente por CCOO para esigir el compriemiento del TJUE en todas las empresas.

miércoles, 19 de octubre de 2016

Comisión de reclasificación 2016

Informamos de lo sucedido en la reunión de la comisión de reclasificación profesional del pasado 29 de septiembre. 

De las 107 solicitudes pendientes sólo se reclasificaron a 19, se desestimaron 14 porque corresponden la personal en excedencia, que renunciaron a la reclamación o que causaron baja en la empresa y en los 74 restantes no hubo acuerdo en la comisión. 

Desde CCOO Tragsatec nos cuestionamos el funcionamiento de esta comisión y consideramos imprescindible a elaboración de un reglamento consensuado entre la Dirección y la Representación Social para evitar que "las reglas de juego" sean modificadas de manera unilateral. 



miércoles, 12 de octubre de 2016

Acuerdo de cierre XVIII Convenio Ingenierías

El pasado 5 de octubre hubo una reunión con la patronal Tecniberia en la que se acordo el cierre con acuerdo de la negoción del Convenio de Ingenierías, por lo que esperamos que ante de terminar el año el XVIII Convenio de Ingenierias este firmado y publicado en el BOE.

Es preciso recordar y destacar las enormes dificultades en la negociación de este convenio, con una patronal que pretendía reducir hasta un 50% el plus de antigüedad - única via de incremento retributivo de la que disponemos actualmente en Tragsatec por las limitaciones de la LGPE -, por lo que valoramos positivamente que el convenio se vaya a firmar sin esa reducción.