A día de hoy, 30 de julio, la Dirección no ha hecho ni una sola visita para explicar a los trabajadores y trabajadoras de Tragsatec el citado Plan (tal y como hicieron con Tragsa), ni han convocado a la RLT para iniciar las negociaciones, un diálogo o simplemente para recopilar el análisis, opiniones o propuestas que de dicho plan tienen los Representantes Legales de Tragsatec, mientras que el personal de Tragsa ya está informado y sus representantes ya han tenido varias reuniones con la Empresa sobre este asunto, pudiendo aportar su análisis, presentar propuestas y manteniendo abierta la vía del diálogo.
